Gestionnaire Marchés H/F

31000 Toulouse, Occitanie
CDD

A propos de Nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi ?

·        Un acteur clé du logement : 42 500 logements locatifs et 90 000 locataires.

·        Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.

·        L’engagement quotidien de 600 collaborateurs.

·        Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Votre mission, si vous l'acceptez

Rejoignez notre service juridique et contribuez au bon déroulement des marchés publics, de la publication des consultations jusqu'à l'archivage des dossiers.

En appui de la juriste marchés et de la responsable du service, vous assurez le suivi administratif des procédures de commande publique.

Lancement des consultations

  • Publier les avis d'appel public à la concurrence ;

  • Mettre en ligne les dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;

  • Assurer le suivi des questions et réponses sur la plateforme de dématérialisation.

Suivi des consultations

  • Télécharger, ouvrir et enregistrer les plis ;

  • Préparer les convocations des commissions ;

  • Constituer les dossiers présentés en commission d'appel d'offres.

Finalisation des procédures

  • Rédiger et envoyer les courriers aux candidats retenus et non retenus ;

  • Publier les avis d'attribution et les données essentielles ;

  • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité ;

  • Constituer et archiver les dossiers de marchés.

Le profil idéal, selon nous

  • Ce que nous offrons :

  • CDD de 5 mois à pourvoir en novembre 2026

  • Rémunération 25 000€ brut annuel

  • Et en plus?

    •  De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine,

    • De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10 € avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,

    • De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 000€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux,

    • De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur.

    & Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !


    Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :

    Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !

    Etape 2 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.

    Etape 3 : Un retour d’entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.

    Nous avons hâte de vous rencontrer ! 



    Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.

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    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    LE GROUPE PROMOLOGIS est une entreprise sociale de l’habitat dont le Délégué à la Protection des Données est joignable :
    - par courrier GROUPE PROMOLOGIS Délégué à la Protection des Données 2 rue du Docteur Sanières CS 90718 31007 TOULOUSE Cedex 6
    - ou par mail au c.informatiqueetlibertes@promologis.fr

    Les informations recueillies font l’objet d’un traitement, destiné exclusivement à l’usage du service Ressources Humaines du groupe PROMOLOGIS dans le cadre de l’examen des candidatures reçues en réponse aux offres de recrutement du Groupe.

    Elles sont à renseigner obligatoirement pour une étude complète de votre candidature.
    Elles peuvent être complétées dans certains cas par des tests d’évaluation de type Papi.

    Conformément au Règlement (UE) 2016/6/9 du Parlement Européen et du Conseil du 27/04/2016 et aux dispositions législatives et réglementaires nationales complétant la norme européenne, notamment la Loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès aux informations qui vous concernent, de rectification ou d’effacement de celles-ci, ou de limitation de traitement, que vous pouvez exercer en joignant une pièce d’identité auprès du Délégué à la Protection des Données.

    En cas de candidature non retenue, vous pouvez également demander la destruction des informations transmises.
    Si vous ne le faites pas, vos informations seront conservées pour une durée maximale de deux ans.
    Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.
    Vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07, https:/www.cnil.fr/fr/plaintes.