ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) PAIE HF

31000 Toulouse, Occitanie
Contrat d’apprentissage

A propos de Nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi ?

·        Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.

·        Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.

·        L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.

·        Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Votre mission, si vous l'acceptez

Vos Missions :

Encadré(e) par l’équipe paie, tu participeras activement aux différentes étapes du processus paie :

  • Préparer la paie :

    Collecter et centraliser les informations nécessaires (absences, primes, etc.)

    Vérifier la qualité et la cohérence des données

    Contribuer à la préparation des éléments de paie

    Mettre à jour les outils et fichiers de suivi

  • Contrôler la paie :

    Réaliser des contrôles simples sur les données

    Identifier les anomalies et alerter l’équipe

    Participer à leur correction

    Contribuer à la sécurisation du processus

  • Fiabiliser les données :

    Alimenter et mettre à jour les bases de données

    Participer aux actions de contrôle qualité

    Assurer la traçabilité des informations

    Signaler toute incohérence

  • Agir en support du service :

    Mettre à jour des tableaux de bord et reportings

    Participer à l’amélioration des process

    Aider à la préparation de documents paie

    Observer l’ensemble du cycle de paie, de A à Z

Le profil idéal, selon nous

  • Ce que vous apporterez :

Vous préparez une formation en gestion de la paie et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage,

Vous aimez les chiffres autant que la logique,

Votre esprit critique est vif et votre rigueur reconnue,

Votre curiosité et votre implication seront les clefs d'une expérience réussie.

Enfin, à l’aise en équipe, vous saurez rapidement trouver votre place dans un binôme dynamique et complice, où bonne humeur et collaboration rythment le quotidien!

  • Ce que nous offrons:

Contrat: Apprentissage

Rémunération: Base légale + 13e mois

  • Et en plus?

  • De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,

  • De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux,

  • De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.

& Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !


Prêts à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :


Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !

Etape 2 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) tuteur(rice) ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.

Etape 3 : Un retour d’entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.

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    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    LE GROUPE PROMOLOGIS est une entreprise sociale de l’habitat dont le Délégué à la Protection des Données est joignable :
    - par courrier GROUPE PROMOLOGIS Délégué à la Protection des Données 2 rue du Docteur Sanières CS 90718 31007 TOULOUSE Cedex 6
    - ou par mail au c.informatiqueetlibertes@promologis.fr

    Les informations recueillies font l’objet d’un traitement, destiné exclusivement à l’usage du service Ressources Humaines du groupe PROMOLOGIS dans le cadre de l’examen des candidatures reçues en réponse aux offres de recrutement du Groupe.

    Elles sont à renseigner obligatoirement pour une étude complète de votre candidature.
    Elles peuvent être complétées dans certains cas par des tests d’évaluation de type Papi.

    Conformément au Règlement (UE) 2016/6/9 du Parlement Européen et du Conseil du 27/04/2016 et aux dispositions législatives et réglementaires nationales complétant la norme européenne, notamment la Loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès aux informations qui vous concernent, de rectification ou d’effacement de celles-ci, ou de limitation de traitement, que vous pouvez exercer en joignant une pièce d’identité auprès du Délégué à la Protection des Données.

    En cas de candidature non retenue, vous pouvez également demander la destruction des informations transmises.
    Si vous ne le faites pas, vos informations seront conservées pour une durée maximale de deux ans.
    Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.
    Vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07, https:/www.cnil.fr/fr/plaintes.