ALTERNANT ASSISTANT COMMERCIAL ET LOCATIF H/F

82000 Montauban
Contrat d’apprentissage

A propos de Nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi ?

·        Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.

·        Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.

·        L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.

·        Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Votre mission, si vous l'acceptez

En véritable soutien, vous assurerez la gestion administrative des activités commerciales de notre agence de Montauban.

  • Assurer le secrétariat commercial de l'agence :

Traiter le courrier et l’accueil des locataires pour rendez-vous,

Préparer les dossiers locataires et veiller à leur suivi administratif,

Participer à la préparation et la signature des contrats de bail.

  •  Agir en support aux Chargé(e)s clientèles dans le traitement des demandes de logements :

Contrôler les dossiers de demandes de logement, procéder à leur actualisation et aux relances téléphoniques éventuelles,

Saisir les demandes de mutation internes sur le Progiciel Métier et en assurer le suivi avec l'équipe,

  • Traiter les demandes de logements et participer à la préparation des commissions d'attribution des logements (CAL) :

Traiter les prospects présents sur l’outil de contacts et la boite mail spécifique,

Etudier les profils selon les biens, les critères de solvabilité et la réglementation,

Réceptionner les documents transmis, s’assurer de la bonne constitution du dossier et effectuer les saisies liées à l'activité.

Le profil idéal, selon nous

  • Ce que vous apporterez:

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 Professions immobilières ou en assistanat commercial et administratif et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Vous possédez des qualités relationnelles ainsi qu'une capacité d'analyse et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Envoyez-nous votre candidature !

  • Ce que nous offrons: 

    Contrat: Alternance d'une durée de 24 mois

    Rémunération: Base légale + 13ème mois

  • Et en plus?

    •  De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : Une semaine de congés payés supplémentaire,

    • De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 9.50€ avec prise en charge employeur 5.50€, la prise en charge des transports en commun à 100%,

    • De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance, Un CSE plutôt généreux,

    • De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur.

    & Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !

    Prêts à vous engager à nos côtés ?

    Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

    Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    LE GROUPE PROMOLOGIS est une entreprise sociale de l’habitat dont le Délégué à la Protection des Données est joignable :
    - par courrier GROUPE PROMOLOGIS Délégué à la Protection des Données 2 rue du Docteur Sanières CS 90718 31007 TOULOUSE Cedex 6
    - ou par mail au donneespersonnelles@promologis.fr

    Les informations recueillies font l’objet d’un traitement, destiné exclusivement à l’usage du service Ressources Humaines du groupe PROMOLOGIS dans le cadre de l’examen des candidatures reçues en réponse aux offres de recrutement du Groupe.

    Elles sont à renseigner obligatoirement pour une étude complète de votre candidature.
    Elles peuvent être complétées dans certains cas par des tests d’évaluation de type Papi.

    Conformément au Règlement (UE) 2016/6/9 du Parlement Européen et du Conseil du 27/04/2016 et aux dispositions législatives et réglementaires nationales complétant la norme européenne, notamment la Loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès aux informations qui vous concernent, de rectification ou d’effacement de celles-ci, ou de limitation de traitement, que vous pouvez exercer en joignant une pièce d’identité auprès du Délégué à la Protection des Données.

    En cas de candidature non retenue, vous pouvez également demander la destruction des informations transmises.
    Si vous ne le faites pas, vos informations seront conservées pour une durée maximale de deux ans.
    Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.
    Vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07, https:/www.cnil.fr/fr/plaintes.