Chargé de Recouvrement Précontentieux H/F

31700 Blagnac, Occitanie
CDD

A propos de Nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi ?

·        Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.

·        Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.

·        L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.

·        Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Votre mission, si vous l'acceptez

Au sein du service recouvrement et sous l’autorité du responsable recouvrement, vous prenez en charge la gestion et le suivi du recouvrement amiable des impayés de loyers.

Vos missions:

Procéder au recouvrement amiable des créances locatives auprès des locataires débiteurs présents, en appliquant les dispositifs précontentieux :

  • Convoquer, contacter et accueillir les locataires, pour obtenir le règlement intégral de la dette

  • Gérer les relances personnalisées et interfaces avec les débiteurs (bureautiques, SMS…)

  • Mettre en place le prélèvement automatique

  • Effectuer l’analyse budgétaire des dossiers en impayés afin de mettre en place des outils permettant d’atteindre les objectifs d’apurement de la dette

  • Mettre en place des plans d’apurement

  • Contrôler la régularité des paiements dans le cadre des modalités convenues (plan d’apurement, échéancier)

  • Participer à toutes les tâches demandées par sa responsable en lien avec le recouvrement

Appliquer les procédures mises en place par le Responsable du Contentieux Locatif

Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents internes (Action Sociale) ou externes.

Préparer et participer à des réunions de suivi d’activité en faisant remonter les informations.

Le profil idéal, selon nous

Ce que vous apporterez :

  • Votre expérience minimum d'un an souhaité dans une fonction similaire au sein d'un bailleur.

  • Qualités relationnelles, et bon esprit d'équipe.

  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel.

  • Autonomie d’organisation

  • Capacité d’analyse

  • Goût pour la polyvalence

  • Réactivité



  • Ce que nous offrons:

Contrat: CDD de 12 mois- Statut Employé

Rémunération: 27 000€ brut annuel sur 13 mois

·        Et en plus?

  •  De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 1 jour de télétravail par semaine,

  • De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,

  • De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux,

  • De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur.

& Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !



Prêts à vous engager à nos côtés ?

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    LE GROUPE PROMOLOGIS est une entreprise sociale de l’habitat dont le Délégué à la Protection des Données est joignable :
    - par courrier GROUPE PROMOLOGIS Délégué à la Protection des Données 2 rue du Docteur Sanières CS 90718 31007 TOULOUSE Cedex 6
    - ou par mail au donneespersonnelles@promologis.fr

    Les informations recueillies font l’objet d’un traitement, destiné exclusivement à l’usage du service Ressources Humaines du groupe PROMOLOGIS dans le cadre de l’examen des candidatures reçues en réponse aux offres de recrutement du Groupe.

    Elles sont à renseigner obligatoirement pour une étude complète de votre candidature.
    Elles peuvent être complétées dans certains cas par des tests d’évaluation de type Papi.

    Conformément au Règlement (UE) 2016/6/9 du Parlement Européen et du Conseil du 27/04/2016 et aux dispositions législatives et réglementaires nationales complétant la norme européenne, notamment la Loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès aux informations qui vous concernent, de rectification ou d’effacement de celles-ci, ou de limitation de traitement, que vous pouvez exercer en joignant une pièce d’identité auprès du Délégué à la Protection des Données.

    En cas de candidature non retenue, vous pouvez également demander la destruction des informations transmises.
    Si vous ne le faites pas, vos informations seront conservées pour une durée maximale de deux ans.
    Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.
    Vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07, https:/www.cnil.fr/fr/plaintes.